¿Qué es una carta de resume en español?

Si te preguntas qué significa resume in spanish y cómo se redacta una carta de presentación, sigue leyendo para sacarte la duda, obtener consejos básicos e indispensables al momento de escribir una y, por último, dos ejemplos…

¿Qué significa resume in spanish?

La palabra en inglés resume significa en español «currículum«.

Cuando se dice carta de resume, se refiere a lo que los angloparlantes llaman «cover Letter«, también conocida como «job application letter«.

«A cover letter for a resume» = «Una carta de presentación para el currículo».

¿Qué es una carta de resume?

La carta de resume es la carta de presentación, un documento escrito en forma concisa, clara y escueta, que suele acompañar al CV (curriculum vitae) al momento de hacer una solicitud de trabajo.

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¿Para qué sirve la carta de resume?

La carta de presentación es un pequeño texto que sirve para complementar el contenido del CV y exponer, brevemente, por qué eres un buen candidato para tal puesto laboral.

Por lo general, se usa para expresar el interés real del postulante y mencionar las habilidades más importantes del trabajador.

Antes de redactarla, se debe tener muy presente que la carta de presentación podría funcionar como un filtro para contratar o descartar a un postulante.

Así que escríbela con esmero, buscando un efecto persuasivo, que efectivamente convenza al destinatario de que eres la persona indicada para el trabajo.

El currículum es fundamental para detallar tu experiencia y talento laboral. La carta de resume es un complemento necesario, que puede servir como un llamador que invite a leer tu CV y saber más sobre ti.

La carta de presentación consta de unas pocos párrafos, que conviene aprovechar para destacar qué te distingue de otros candidatos, dando un rápido vistazo de tus calificaciones, fortalezas y pasión por la labor.

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¿Cuándo presentar cartas de resumes?

Es necesario presentarla si así lo exige el empleador como parte del proceso de solicitud del empleo, pero no únicamente.

De hecho, se sugiere crear una carta de presentación siempre que te postules para un trabajo, sea solicitado o no por la empresa.

Solo si te piden, expresamente, NO presentar una carta de presentación, haz caso. Si no, preséntala siempre. Suma, nunca resta.

Comúnmente, se envía cuando se ve una oferta laboral. Sin embargo, también puedes enviarla por e-mail a diferentes empresas junto a tu CV, aunque no tengan en este momento vacantes publicadas.

Si necesitan a alguien con tu perfil laboral, probablemente te contacten. No pierdes nada con enviar, esperar y probar suerte. Hazlo con varias empresas, pero siempre en modo personalizado.

¿Qué datos debe incluir toda carta de presentación?

Toda carta de presentación debería incluir el nombre del destinatario y de la empresa, así como tus datos de contacto y la fecha en que se envía.

Además, especificar cuál es el trabajo que exactamente se está solicitando, agregando algunas palabras clave incluidas en la propia descripción del trabajo ofrecido, siempre y cuando coincidan con tu historial y destrezas laborales.

¿Cómo escribir una carta de resumes?

Al redactar una carta de presentación es esencial ser claro y conciso, escribir con un lenguaje formal (pero no excesivamente formal) y tener buena capacidad de síntesis, buscando capturar la atención e interés del destinatario.

Destina algunos párrafos para indicar tus talentos y trayecto laboral, ahondando en datos señalados en el CV que permitan resaltar tu idoneidad para el puesto.

Del mismo modo, se recomienda expresar tu interés por trabajar, específicamente, en esa empresa.

Pero eso sí: mantén la brevedad. Idealmente, no más de 1 página. Menos es más.

Como sugerencia general, NO hables de dinero, ni tampoco digas que buscas el empleo solo para ganar unos dólares.

De lo que se trata es de detallar habilidades, aptitudes profesionales y experiencias que coincidan con la descripción de trabajo, para lo cual puedes usar un párrafo con una lista de viñetas, que resuma a modo de punteo tu desempeño.

Si envías la carta de presentación por e-mail, no olvides incluir en el asunto del mensaje el nombre del cargo al que te postulas. Recuerda, además, poner tus datos de contacto. Y usa un cuerpo de texto similar a este:

«Buenas, ¿qué tal? Con el propósito de postularme al trabajo de […], adjunto mi carta de presentación y CV.

A las órdenes y gracias.

Sinceramente,

XXXX

XXXX@….. – 097993495

Consejos para hacer una buena carta de resume – ¿Cómo escribir una carta de presentación laboral en español?

A continuación, algunos consejos básicos y rápidos, pero a la vez útiles para quienes desean redactar una carta de presentación para acompañar el curriculum vitae en solicitud de un trabajo:

No repetir ni resumir tu CV

La carta de presentación no es una versión abreviada del currículo. En vez de repetir lo que ya has dicho en tu CV o simplemente sintetizarlo, úsala para reforzar los aspectos más relevantes incluidos en tu CV.

Considera la carta de resume para reafirmar aquello que expones en el currículum.

También puedes aprovechar para profundizar en algún detalle, puesto laboral o logro mencionado en el currículum.

O incluso para mencionar habilidades importantes no incluidas en el CV.

Enfócate en lo que realmente sabes hacer

No digas que no sabes hacer tal cosa.

Por el contrario, utiliza la carta de presentación para poner el foco en tus competencias laborales y experiencias concretas en el campo.

Describe de un pantallazo por qué podrías ser el candidato apropiado, pero sin mentir. No incluyas aquello que luego no podrás demostrar en acción.

La carta de resume debe responder en modo convincente y atractivo por qué eres particularmente bueno para el puesto solicitado y las necesidades de la empresa.

Apoya las palabras con números

En caso de ser posible, viene bien respaldar las palabras con cifras, ya sea de la cantidad de empleados que han estado bajo tu mandato, qué montos de presupuestos has manejado, objetivos concretados, entre otros hitos acompañados de datos.

Explica por qué te gustaría tener el trabajo

Facilitar datos reales y comprobables sobre tu experiencia laboral resulta fundamental e ineludible.

Sin embargo, no es lo único que debes incluir. A la vez, es muy importante demostrar tu pasión e interés genuino por el trabajo, pero sin engaños ni exageraciones.

La pasión por el trabajo en cuestión es un aspecto muy valorado por las empresas. Los empleadores no solo quieren empleados competentes, sino también comprometidos y apasionados por su labor.

Una forma de hacer esto es referirse a experiencias laborales pasadas, indicando con orgullo y sin faltar a la verdad qué has aportado con tu labor a la empresa, o señalando los efectos positivos que ese trabajo dejó en ti.

Demuestra que amas tu trabajo y eres bueno, pero sin presumir de ello. No seas arrogante. Tampoco falsamente modesto, sino humilde.

Demuestra sí tu actitud proactiva, conocimientos y disposición, pero sin exageraciones.

Demuestra tu conocimiento del área (y de la empresa)

A ojos de la empresa, resulta muy oportuno exhibir tu familiaridad con el campo / industria en cuestión, pero también demostrar que tienes conocimiento sobre la empresa.

Además de dejar claro que tienes amplios conocimientos sobre el puesto de empleo específico al cual te estás postulando, demuestra que has investigado en torno a la compañía para la cual te postulas.

Busca el «About us» / «Sobre nosotros» de la empresa e interiorízate sobre sus productos y servicios. Aprovecha para hacer mención en la carta a alguna característica, particularidad o hito de la empresa que te guste, resulte interesante o elogiable.

Asimismo, revisa el LinkedIn de la empresa y sus directivos. Conviene saber el nombre del gerente de recursos humanos a cargo de la contratación para dirigir la carta directamente a él / ella.

Libre de errores

Demás está decirlo, pero toda carta de presentación debe contener 0 errores gramaticales, ortográficos, tipográficos, etc.

No solo por una cuestión formal, sino porque esta clase de errores denotan descuido y eso es, justamente, lo contrario a demostrar al postularse para un empleo.

Ejemplos de carta de presentación laboral

Aquí te mostramos un par de ejemplos de carta de resume en español para que puedas tener como referencia. Lo que está en negritas puedes usarlo como modelo para redactar tu propia carta de presentación.

Ejemplo de carta de resume in spanish

Ejemplo de carta de presentación sin experiencia

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Si quieres ver ejemplos de cartas de resumes en inglés, te recomendamos leer este post de Alison Doyle publicado en The Balance Careers y ver estos consejos de Robert Half.